江苏神通的阀门怎么样

江苏神通阀门股份有限公司的企业文化

勇于承担责任,我们如此对待事业,为个人的成长、企业的兴盛,披荆斩棘勇往直前我们抱善于真诚服务的态度,奉献家庭、奉献他人、奉献社会,为民族的进步,我们鞠躬尽瘁。
市场竞争无时无刻、无所不在,勤于思考创新是我们参与竞争的基本方法。
有所为有所不为是企业坚持的一个原则,所有竞争的策略和战略都建立在可持续发展和做一个品牌公司的基础上。
企业使命: 定位“高、精、尖”,不断研制新产品,满足客户的需求。
发展目标: 依靠科技,瞄准国内外市场。
商业哲学: 全方位服务客户。
企业精神
爱心、创新
爱心: 爱是我们对国家、对公司、对团队的基本态度, 爱使我们不孤单。
创新: 创新是我们在产品、技术、服务上不懈的追求, 是我们发现市场创新市场的根本。
管理模式
人情化管理 + 绩效管理
人情化管理: 通过营造一种温馨的工作环境为主要特征 的管理模式。
绩效管理: 通过建立绩效考察制度,建立完善晋升体系。
企业目标:制造一流产品、造就一流人才、创建一流企业;
企业理念:要么不做,做,就一定要做到最好;
发展思路:靠技术把企业做强、靠管理把企业做实、靠人才求企业发展;
主导产品:球阀、蝶阀、冶金、核电专用阀门;
产品特色:大口径、耐高温、耐腐蚀、耐磨损

江苏神通阀门工资待遇怎么样? 请结合岗位类别和工作年限说明,最好能有技术工作的工资信息。谢谢各位!

你如果是刚刚毕业的实习生,参加此份工作,工资比较低,你刚去公司不可以关注他的薪资,不然上级很容易把你辞掉,去了公司看中的是你的能力,每个岗位都有一定的试用期,不管你有没有经验,都是这么算,国家也没有什么法律规定试用期的工资就一定很高,试用期过后才能正式签订劳动合同,像你这样连公司都没去面试,就,,,哎,,不多说了,你自己看着办吧

江苏神通阀门蝶阀资料

你需要什么蝶阀,手柄蝶阀、不锈钢蝶阀什么的,洛阳冠宁有

前几天去江苏神通阀门面试了 公司给我提供的职位是阀门的销售工作 不知道前景怎么样 大家给点建议

神通阀门呀,很大的公司,前景一片光明,好好干吧。

江苏神通阀门股份有限公司怎么样?

简介:江苏神通阀门股份有限公司是国家级高新技术企业、宝钢设备与备件联合研制供应中心成员单位、中石化设备资源市场成员单位。公司依靠科技进步,实现了持续快速发展,连续二年被评为中国阀门二十强企业。江苏神通是国内冶金特种阀门和核电阀门的主要生产商。冶金特种阀门主要卖给宝钢、莱钢、包钢等大钢企;其核电球阀则在近两年的国内核电站招标中拿到100%的订单。冶金特种阀门收入贡献比高达71%,在钢铁行业总体产能过剩的背景下,冶金阀门的市场需求得打个问号,其想象空间和未来看点还是在核电阀门。
法定代表人:吴建新
成立时间:2001-01-04
注册资本:48577.2156万人民币
工商注册号:320600400022984
企业类型:股份有限公司(上市)
公司地址:江苏省启东市南阳镇

江苏神通阀门股份有限公司的公司高管

公司高管 姓名 职务 性别 任职期间 吴建新 董事长 男 2010年6月9日-2013年6月8日 张逸芳 董事、总裁 女 2010年6月9日-2013年6月8日 郁正涛 董事、副总裁 男 2010年6月9日-2013年6月8日 黄高杨 董事、副总裁 男 2010年6月9日-2013年6月8日 宋银立 独立董事 男 2012年4月2日-2013年6月8日 黄明亚 独立董事 男 2010年6月9日-2013年6月8日 孙志文 独立董事 男 2010年6月9日-2013年6月8日 陈永生 监事会主席 男 2010年6月9日-2013年6月8日 黄元忠 监事 男 2010年6月9日-2013年6月8日 汤丹 职工监事 男 2010年6月9日-2013年6月8日 张立宏 副总裁 男 2010年6月9日-2013年6月8日 章其强 副总裁、董秘 男 2010年6月9日-2013年6月8日 施伟明 副总裁 男 2012年3月11日-2013年6月8日 王非洲 财务总监 女 2010年6月9日-2013年6月8日